August 5, 2021
یک شرکت در طول یک سال دو جلسه بسیار مهم در مقیاس بزرگ دارد ، یعنی "جلسه کاری نیمه سال" و "جلسه خلاصه سالانه".اهمیت این جلسات را نمی توان مبالغه کرد.
این دو تصمیم جهت توسعه شرکت و تمرکز کار در طول سال را تعیین می کند.
در شش ماه گذشته ، هایدا نیز دچار چنین تغییرات زمین لرزه ای شده است.
هایدا در حال اصلاح است ...
من تغییرات در هایدا را از دیدگاه شخصی تفسیر می کنم
![]()
کار هایده در نیمه اول سال:
1. ایجاد بخش تحقیق و توسعه ، ادغام مهندسی و تحقیق و توسعه ؛ایجاد "مرکز تحقیقات فناوری مهندسی" برای اطمینان از تحقیق و توسعه و پیگیری دستورات خارجی
2. اصلاح فنی بخش فنی ، مشخصات جدید مراحل تحقیق و توسعه ، استانداردهای خروجی داده ها و بهبود تدریجی سیستم مواد ERP.تلاش های متعدد ، بهبود و وراثت
3. هدف فروش 250 میلیون یوان ، هدف خروجی محصول مرکز تولید مکانیک 4000 وات ؛خروجی 250 مجموعه داده استاندارد مشخصات مرکز تحقیقات فنی ، همه گام به گام به سمت هدف گام برمی دارند
4. ارتباط بخشهای مختلف بهبود می یابد و انسجام تیم به تدریج تقویت می شود.اثر هم افزایی به تدریج آشکار می شود
5. استراتژی کلی شرکت در حال تغییر است ، از یک محصول با کیفیت بالا-تضمین شده به ایده تضمین کیفیت با عملکرد بالا
6. اصلاحات کلی جهت شرکت کاملاً ترویج می شود
![]()
از شش نقطه فوق ، ما واقعاً می توانیم تغییرات شرکت را در نیمه اول سال احساس کرده و به ترویج روند اصلاحات ادامه دهیم.پیشرفت ها و پیشرفت های بیشتری وجود دارد ، اما هنوز فاصله زیادی از قله وجود دارد.
هنوز فاصله زیادی با سایر شرکت های خوب وجود دارد.بنابراین ، کنفرانس کاری نیمه سال آینده باید دارای یک برنامه توسعه هدفمند باشد ...
![]()
1. مدیریت و کنترل ریسک را برای دستیابی به عملکرد روان در همه جنبه ها در دست بگیرید
2. اصلاحات مستمر ، پایبندی به اجرای بهبود شرکت و سیاست تحول تضمین شده با کیفیت
3. تلاش برای ارتقاء عمیق و نوآوری برای افزایش عمق شرکت
4. افزایش اشتراک گذاری اطلاعات بین بخشهای مختلف ، ارتقاء و تغییر مشارکت کامل
5. بهبود سیستم و بهبود اطلاعات مادی
6. بهبود کارایی تصمیم گیری های مدیریتی ، کاهش پدیده فشار و کشش و بهبود کارایی حل مسئله
![]()
خلاصه: من منتظر "کنفرانس کار نیمه ساله" مدیریت هستم تا مزایای بهتر و شگفتی بیشتری را برای کارکنان به ارمغان بیاورد.من همچنین برای "کنفرانس کار نیمه ساله" هایدا آرزو می کنم که یک جلسه بدون مشکل و نتیجه ای موفق داشته باشد!
همه سخت کار می کنند و با هم پیشرفت می کنند.آرزوی روز پرباری برای هایدا دارم!